为了进一步推动2024届研究生高质量充分就业，12月19日，学院在雁塔校区312会议室举办研究生就业座谈会暨“导师-辅导员-研究生”面对面交流活动，公司党委副书记张云姿，辅导员宋二鹏，导师代表徐向前、孙良、闫哲、郑嘉璐和2024届研究生代表20人参加会议，座谈会由宋二鹏主持。

座谈会上，宋二鹏介绍了今年公司研究生就业基本现状和面临的主要挑战。与会同学逐个从招聘单位门槛提高、本硕专业不一致、面试能力不足、女生就业岗位少等方面，详细说明了本人及周围同学在就业中遇到的主要困难和瓶颈。与会导师代表针对同学们提出的问题，结合自身的工作经验和研究领域，给同学们提出了有益建议。

张云姿首先系统分析了当前就业形势，然后结合多年就业工作经验给研究生就业工作提出建议和要求：一是要紧抓快抓成熟的就业机会，不要过度瞻前顾后或犹豫不决，先就业后择业；二是要提升就业信心和应聘面试能力，不断改进简历内容，实现因事而新，因时而新；三是端正就业观念，把就业目光不要局限在西北地区，特别是新能源新材料领域的研究生，更应从专业需求和职业发展上多做考虑；四是学院将从专场招聘、访企拓岗、搭建员工交流平台等方式为广大毕业生创造更多就业机会，拓宽就业渠道，帮助大家解决更多就业中的实际困难。

通过本次就业座谈会，学院进一步了解了公司研究生就业的具体情况和同学们遇到的主要问题。学院将持续跟进，多措并举，完善“三全”育人机制和家校联动机制，端正研究生就业预期，拓宽就业渠道，引导毕业生到基层、西部地区、到祖国最需要的地方去建功立业。