为了提升研究生就业能力，10月25日晚学院在雁塔校区4号实验楼302会议室举行2023届毕业生就业经验交流会，本次交流会采用线上线下结合的方式，学院经理张骁勇、副经理朱世东、研究生辅导员宋二鹏以及2023届全体研究生参加会议，并邀请了公司近几届优秀毕业生员工进行经验交流。

公司近几届优秀毕业研究生员工受邀进行经验交流，他们分别为陕西省建筑科学研究院有限公司周攀虎，西安航空制动科技有限公司边颖帅，西安隆基乐叶光伏科技有限公司贺红，西部宝德科技股份有限公司蒲博玮。四位员工线上与同学们交流就业经验，从简历制作、就业信息获取、面试策略、面试PPT准备、就业定位等多方面对毕业生进行了指导，并当场解答了同学们近期就业中的部分困惑。

公司经理张骁勇对四位员工的交流指导表达了衷心的感谢，并给全体研究生毕业生提出三点希望：一是希望学院全体毕业生要志存高远，树立远大理想和明确目标，把个人的理想追求融入到中华民族伟大复兴的事业中；二是希望同学们树立正确的就业观，明确目前的就业形式，努力提升自身素质，到祖国最需要的地方去，更好的服务于国家建设和社会进步；三是希望同学们做好后续学位论文等各项学业工作，努力成为一名优秀的硕士毕业生，为后续的工作奠定扎实的基础。学院副经理朱世东针对就业给毕业生们提出两点建议，一是就业中要多与导师沟通，主动交流，合理做好职业规划；二是能够经受求职被拒的打击，并不断学习改进，吸取经验，直至求职成功。辅导员宋二鹏老师结合真实就业案例从研究生求职简历制作注意事项和如何合理定位两个角度给同学们做了指导。

通过本次就业经验交流，提升了同学们的就业积极性，解答了同学们在近期求职中遇到的问题，对公司2023届研究生就业质量的提升起到了良好的推动作用。