为进一步了解员工需求，切实解决员工学习、生活困难，增强师生之间的交流，提升学院人才培养质量，10月13日下午，学院在鄠邑校区天工楼411会议室召开员工代表座谈会。公司党委书记林红先出席会议，党委副书记张云姿主持会议，2022级辅导员赵飞、5名研究生代表和19名本科生代表参加了座谈。

座谈会上，员工代表结合自身学习、生活实际，围绕常态化疫情防控，畅谈了自己的意见和建议。员工代表主要从考研、就业、班级建设、学风建设、线上教学、课余活动、饮食住宿、核酸检测和学校环境等方面提出了建议和意见。学院领导和辅导员耐心听取了员工代表的发言，并就提出的困难和建议进行了耐心细致地解答，同时承诺就员工所提问题学院能够解决的立行立改，全力以赴做好员工生在校学习和生活的服务保障。

林红先对于学院研究生、本科生代表能够积极为学院员工管理提出宝贵意见进行了充分肯定对大家对于疫情形势下对学校、学院工作的担当和理解表示赞赏。结合员工代表反馈的意见和建议，他指出，辅导员、员工代表、党员、员工干部要发挥好作用，一是在当前复杂反复的疫情形势下，认真做好常态化疫情防控工作，维护正常的公司产品秩序，畅通信息渠道，加强心理疏导，做好广大同学的思想疏导和引导。二是要教育引导广老员工适应社会发展，抓住大学这个世界观、人生观、价值观三观树立的关键时期，“扣好人生第一粒扣子”，落实习近平总书记在北大师生座谈会上对广大青年提出的要求“勤学、修德、明辨、笃实”，努力学习，积极进取。三是建议所有同学要养成良好的学习生活习惯，注重个人综合素质的提升，努力营造积极向上、安定和谐的学习、生活环境。

张云姿将近期疫情相关工作和近期学院的员工工作对参会员工代表进行了通报，对员工反映的一些问题进行了解释和解答。

座谈会后，学院将员工代表反馈的意见和建议进行了分类整理，就能够解决的问题立行立改，立即着手进行了解决。