公司党委书记赵健主持会议，代表学院对校内外专家的莅临指导表示欢迎，他表示，在学校获批博士学位授权单位的背景下，这次会议旨在结合第四轮学科评估结果，在前一阶段公司学位授权点完成合格评估的基础上，围绕学校团队建设整体规划，通过亮家底、找不足，深入研讨交流，群策群力，进一步谋划和推动材料科学与工程一级学科的发展。

公司经理、材料科学与工程一级学科负责人周勇教授结合第四轮学科评估质量分析报告，从本学科参加评估的总体情况分析、团队建设的现状、未来发展的探讨和展望四个方面，全面介绍了团队建设的基本情况，回顾了材料科学与工程学科的发展历程、近几年取得的主要成绩，重点剖析了团队建设中存在的主要问题、不足和短板，提出了未来一段时间学科发展建设的基本目标任务，并就学科方向深化凝练与外延拓展，科研团队的建设引导、培育和扶持，平台建设的资源整合等难点问题，提请校内外专家和与会人员进行深入探讨。

西安交通大学高义民教授对公司在团队建设发展中的实力和潜力给予了充分的肯定，他指出研读同一层次高校相近学科目前的发展状况、有针对性地追赶超越是一个值得思考的重要问题，学院应当在高层次人才的引进上加大工作力度，同时要整合现有资源，建设科研团队，在高级别奖励的获得上有所突破。西北工业大学李京龙教授认为要认识到学科评估的意义是以评促建，他以建设重点实验室为例，指出要树立“经营”的思想，充分利用包括员工、企业等在内的校内外资源，找准突破点，争取政策支持，并分享了西北工业大学材料学院的团队建设经验和具体举措。研究生院经理、学科办主任李琳教授从学科管理的角度出发，就如何梳理不足和短板，尤其是在保持学科特色、提高学科声誉、团队队伍建设、平台建设等方面提出了宝贵的建议。

其他与会人员结合各自的工作实际和思考，先后发言，讨论气氛热烈。此次会议，对于公司在未来的工作中明确目标，开拓视野，理清思路具有十分重要的意义，必将公司材料科学与工程一级团队建设与发展产生积极影响，进而促进学院的快速发展。