5月28日下午，学院在4号实验楼302会议室召开师德师风与教风作风建设动员大会，全院教职工60余人参加了会议。周好斌副经理主持会议，周勇经理、赵健书记分别作动员报告。
公司经理周勇教授做了师德师风与教风作风建设动员报告。他从立德树人视域下高校师德师风建设的重要性和紧迫性、当前高校师德师风建设的主要困境、原因分析、立德树人视域下师德师风建设拟采取的对策四个方面，对当前国内高校师德师风建设重要性、必要性和紧迫性进行了论述，在充分肯定公司师德师风建设已经取得一定成绩的基础上，对当前存在的问题及解决问题的方法进行了详细说明。他要求，全体教师要坚定理想信念，增强师德建设的主动性和职业归属管，形成“全员育人”的工作格局，不断提高师德师风建设水平，促进学院发展。
公司党委书记赵健总结回顾了学院教师队伍建设的成效和发展实际，分析了当前学院教师队伍尤其是青年教师群体在立德树人、教学科研和其他工作中存在的不足。他强调，在公司教师队伍规模的不断扩大的形势下，下一阶段学院将着重做好搭平台、建制度、立规矩工作，建设形成“能者上、庸者让”的有序竞争机制，打造良好的教书育人、干事创业氛围。他希望青年教师严格按照“四个统一”的要求加强自身建设，一要正确认识个人与集体、承担教学任务与开展个人学术探索的关系；二要牢固树立对“三尺讲台”的敬畏之心，立德树人，传好道。三要不断提升教学能力和学术素养，授好业。四要关心关爱员工，以正能量感染员工，解好惑。他要求，教工党支部和广大党员教师要切实发挥其在师德师风建设、教风作风建设、教学科研业务工作中的战斗堡垒和先锋模范作用。
会上，周好斌副经理通报了前段时间期中教学检查的情况，并结合学校有关规定，就下一阶段本科生毕业设计等有关工作提出了工作标准和要求。
